上司「こいつ大幅に下げたろ！！！」
ワイ「おわあああああ！！！！」
22/06/22(水) 12:15:51.06
普通相対評価にするよね
20/02/3: 以下、名無しにかわりましてぴえんがお送りします 22/06/22(水) 12:16:18.69
>>3
相対評価やから下げられたんや
22/06/22(水) 12:17:06.84
イッチ無能なん？
22/06/22(水) 12:18:01.12
>>6
無茶苦茶がんばったんやぞ
22/06/22(水) 12:18:18.03
上司「ワイくん頑張ってるやん！でもな！まだクリアしてほしいところまで達してないから！評価下げたわ」
ワイ「」
22/06/22(水) 12:18:02.42
努力が足りん😎
22/06/22(水) 12:18:05.86
>>8
口先一つやん
物は言いよう
22/06/22(水) 12:18:51.98
毎回B評価ワイ、静かに泣く
仕事引き受けまくってるせいで遅延してるからやろな
これ上司の管理のせいやん
22/06/22(水) 12:20:20.36
>>17
ほんそれ
要求過大すぎ
22/06/22(水) 12:21:49.71
上司「今回みんな頑張りましたよ！」
役員「あほか！積立超えとるやん！調整しろ！」
上司「ほならこいつで」カキカキ‥
ワイ「」
22/06/22(水) 12:21:26.20
ワイは評価する側やけど点数制で部署内の全体順位で賞与の倍率決まるからわざわざ評価下げることは無いので気楽
22/06/22(水) 12:21:49.06
>>19
ワイのところも点数性やぞ
挨拶がよくできた！5点満点
22/06/22(水) 12:22:32.66
>>21
草
小学生かよ
22/06/22(水) 12:23:33.66
>>23
ホンマやぞ
ルールをしっかり守れた5点満点
22/06/22(水) 12:25:24.58
評価ってなんやねん
下げやすい奴だけに集中してるやん
22/06/22(水) 12:23:15.44
ワイ「今回無茶苦茶頑張りましたよ！」
上司「でもねー、予算あるからさー、みんな上げたいしさーお前を下げるわ」
22/06/22(水) 12:24:12.22
ボーナスなんて会社からのお情けだからしゃーないやろ
嫌なら徹底的にゴネまくるか潔く辞めろ
22/06/22(水) 12:27:05.90
>>36
そりゃそうやけど
評価は金額と切り離してほしいわ
辞めないけど
22/06/22(水) 12:27:54.52
>>39
雇われにとっての評価って金額だから難しい事やでそれ
22/06/22(水) 12:28:50.40
なんなら評価が昇給にも関わってくるからモチベーション駄々下がりですよ 悪魔
22/06/22(水) 12:28:12.53
業界自体がバブルだった頃の数字持ってきて比較するアホは何なのかと思う
22/06/22(水) 12:28:12.53
ワイのところなんか評価シートみたいなのはじまったわ
目標かかされるから、適当に絶対できること書いといた
22/06/22(水) 12:36:20.38
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1655867751/
